Skip to content
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej – akta osobowe;
- prowadzenie dokumentacji ze stosunku pracy – oddzielna dla każdego pracownika (w tym ECP, wnioski urlopowe, karty wynagrodzeń i inne) w oparciu o dane i dokumenty przekazane przez pracodawcę;
- sporządzanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem nowego pracownika/zleceniobiorcy;
- sporządzanie zakresów czynności w oparciu o dane przekazane przez pracodawcę;
- monitorowanie terminów zakończenia umów;
- sporządzanie aneksów do umów;
- ustalanie wymiaru urlopów i monitorowanie ich stanów;
- sporządzanie dokumentacji do ZUS w zakresie zgłoszeń, zmian oraz wyrejestrowań pracowników i zleceniobiorców;
- sporządzanie kompleksowej dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy, bądź zakończeniem współpracy ze zleceniobiorcą;
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach i w Internecie. W ten sposób technologię tę wykorzystują również podmioty powiązane. Pragniemy zapoznać Państwa ze szczegółami stosowanych przez nas technologii oraz z przepisami, tak aby dać Państwu pełną wiedzę i komfort w korzystaniu z naszych serwisów internetowych. Prosimy o zapoznanie się ze szczegółowymi informacjami przed przejściem do serwisu. Klikając przycisk „Wyrażam zgodę” lub zamykając to okno zgadzasz się na postanowienia zawarte w stosowanych przez nas zasadach.Wyrażam zgodęPolityka prywatności
